Nosotros

Formare · Capacitación, consultoría y asesoría para instituciones públicas
OTEC inscrita en el Registro Nacional SENCE· NCh 2728:2015 vigente· Proveedor del Estado en ChileProveedores
Valparaíso·+56 32 000 0000

Capacitación · Consultoría · Asesoría

Formamos equipos en instituciones que tienen que rendir cuentas.

Trabajamos con municipios, corporaciones municipales y Servicios de Salud. Cada programa que ejecutamos deja tres cosas: personas más competentes, registros que resisten una fiscalización y un informe que su institución puede presentar.

Instituciones con las que trabajamos
  • Departamentos de Salud Municipal
  • Corporaciones municipales
  • Servicios de Salud
  • Municipalidades
  • CESFAM y postas rurales
Registro público SISTEMA EN LÍNEA

Verificador de certificados

Escriba el folio impreso al pie del certificado. Cualquier persona puede comprobar aquí si una capacitación fue realmente cursada y aprobada.

Probar con: FM-2026-004182 FM-2025-001907

Sin consulta.
Los certificados emitidos por Formare quedan registrados con folio correlativo y son verificables durante diez años.

Emisión conforme al D.S. N° 1.889/1995 · Registro conservado por 10 años

Qué hacemos

Tres servicios que se compran por separado y funcionan mejor juntos

La mayoría de nuestros clientes empieza por un diagnóstico, contrata la capacitación y termina pidiendo acompañamiento. Puede entrar por donde le convenga.

SERVICIO 01

Capacitación

Cursos y programas anuales para equipos completos, en aula virtual, presencial en terreno o combinados. Con evaluación real y certificado verificable.

  • Programas anuales de capacitación
  • Cursos con puntaje para carrera funcionaria
  • Inducción de personal nuevo
  • Talleres presenciales en el establecimiento
SERVICIO 02

Consultoría

Estudios y diseños acotados, con producto entregable y plazo cerrado. Sirven para decidir, para formular un programa o para presentar ante un tercero.

  • Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • Formulación del programa anual
  • Levantamiento y rediseño de procesos
  • Estudios de clima y riesgos psicosociales
SERVICIO 03

Asesoría

Acompañamiento continuo durante varios meses, con un profesional asignado que responde por el avance y participa de sus reuniones técnicas.

  • Preparación para la acreditación de calidad
  • Implementación de sistemas de gestión
  • Cumplimiento normativo y protocolos
  • Apoyo a unidades de calidad y RR.HH.

Áreas de especialidad

No hacemos de todo. Hacemos lo que el sector público está obligado a hacer.

Nuestro catálogo parte de la norma, no de la moda formativa. Si una materia no responde a una obligación legal o a un estándar exigible, no la ofrecemos.

Área 01

Salud pública y atención primaria

Nuestra especialidad. Todo lo que un establecimiento de APS necesita para cumplir su programa anual y sostener su proceso de acreditación.

Estatuto de APS · Prevención de IAAS · Soporte vital básico · Derechos del paciente · Manejo de residuos REAS

Área 02

Calidad y acreditación

Autoevaluación, cierre de brechas y armado de la carpeta de evidencia para la visita de la entidad acreditadora.

Estándar de atención abierta · Seguridad del paciente · Gestión de eventos adversos · Auditoría interna

Área 03

Normativa laboral pública

Las obligaciones que llegaron con plazo fijo y que la mayoría de los equipos todavía no termina de implementar.

Ley Karin · Riesgos psicosociales · Estatuto Administrativo · Prevención de riesgos

Área 04

Gestión municipal

Para las direcciones que sostienen la operación: administración, personas, abastecimiento y atención de público.

Ley 18.695 · Compras públicas y Ley 19.886 · Atención de usuarios y OIRS · Control interno

Área 05

Probidad y datos

El frente que más creció desde 2024, con normas nuevas y fiscalización activa.

Ley 21.719 de datos personales · Probidad administrativa · Prevención de delitos económicos · Transparencia

Área 06

Habilidades para el trabajo en equipo

Talleres presenciales y experienciales para equipos que trabajan bajo presión y atienden público difícil.

Manejo de usuarios agresivos · Comunicación en crisis · Liderazgo de jefaturas · Bienestar y autocuidado

Cómo trabajamos

Cinco etapas, y en cada una usted recibe algo que puede archivar

El orden importa: no diseñamos un programa antes de conocer las brechas, y no cerramos un servicio sin dejar la evidencia ordenada.

ETAPA 01

Diagnóstico

Levantamos brechas por unidad y por estamento, con instrumento aplicado y entrevistas a jefaturas.

Entrega: informe de brechas priorizadas

ETAPA 02

Diseño

Convertimos las brechas en una malla con horas, modalidad, calendario compatible con turnos y presupuesto.

Entrega: programa anual valorizado

ETAPA 03

Ejecución

Dictamos las actividades y monitoreamos el avance. Avisamos de la deserción antes de que sea un problema.

Entrega: panel de avance en línea

ETAPA 04

Evaluación

Medimos aprendizaje con instrumentos aplicados antes y después, no solo satisfacción del participante.

Entrega: informe de impacto

ETAPA 05

Evidencia

Ordenamos todo lo generado en una carpeta lista para auditoría, fiscalización o acreditación.

Entrega: carpeta documental + acta

100%de los certificados emitidos son verificables en línea por folio
10 díashábiles como plazo máximo de certificación tras el cierre
16regiones cubiertas en modalidad a distancia
24 hde plazo comprometido de respuesta del tutor asignado

Compras públicas

Cuatro vías para contratarnos, todas dentro de la Ley 19.886

Le ayudamos a elegir la que corresponde según monto y urgencia, y le entregamos las especificaciones técnicas listas para su unidad de abastecimiento.

VÍA A

Trato directo

Compras bajo 10 UTM por orden de compra. La vía natural para un curso puntual o una urgencia normativa.

CICLO: 1 A 3 SEMANAS
VÍA B

Convenio Marco

Catálogo electrónico de ChileCompra. Se compra como en una tienda, sin proceso competitivo por cada contratación.

CICLO: DISPONIBILIDAD PERMANENTE
VÍA C

Licitación pública

Para programas anuales completos. Presentamos propuesta técnica, económica y antecedentes de experiencia.

CICLO: 6 A 12 SEMANAS
VÍA D

Convenio directo

Con Servicios de Salud y corporaciones, para programas de formación con financiamiento sectorial.

CICLO: PLANIFICACIÓN ANUAL

Quiénes somos

Un equipo que trabajó dentro del sistema antes de asesorarlo

Formare nace en Valparaíso, desde profesionales que estuvieron en CESFAM, en departamentos de salud municipal y en unidades de calidad. Sabemos cómo se ve un programa anual cuando hay que ejecutarlo con la dotación real.

Misión

Fortalecer las competencias de quienes trabajan en instituciones públicas, con capacitación y asesoría pertinente, verificable y aplicable al territorio, que cumpla la normativa vigente y mejore de forma medible el servicio que reciben las personas.

Visión

Ser hacia 2030 el organismo que municipios y Servicios de Salud eligen cuando lo que está en juego es acreditar, cumplir y hacerlo bien.

Pertinencia

Cada actividad responde a una brecha diagnosticada y a una norma concreta.

Rigor

Contenido actualizado, relatores con experiencia real y evaluación sin aprobación automática.

Trazabilidad

Si no queda registrado y verificable, no está hecho.

Probidad

Trato transparente con el comprador público, con precio total y sin letra chica.

Territorio

La ruralidad y el turno no son excepciones a manejar: son criterios de diseño.

El diagnóstico de brechas de su institución no le cuesta nada

Nos cuenta cuántas personas tiene por unidad y en qué está su institución hoy. En diez días hábiles recibe el informe y una propuesta de programa anual.

Desplazamiento al inicio